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CROSS TALK

若手座談会

鴻治組は、「社員が最大にして唯一無二の資産」という理念の下、採用・育成・働きやすさを最重要視しています。密にコミュニケーションを取りながら若手に積極的に責任ある仕事を任せ、デジタルツール含め能力を最大限発揮できるような環境を整えています。
今回、若手社員による座談会を通じて、若手が実際に感じた鴻治組の魅力や雰囲気、業務のやりがいや成長に向けた取り組みなど、リアルな声をご紹介します。
※担当工事等はインタビュー時点のもの

メンバー紹介MEMBER

  • M.K

    建築部／M.K

    広島工業大学 建築工学科
    2023年卒

    施工管理職として官庁工事に従事。工事写真の撮影、現場の安全管理・進捗確認、安全書類の整理などを担当。

  • R.A

    土木部／R.A

    広島工業大学 環境土木工学科
    2023年卒

    施工管理職として国土交通省発注工事に従事。橋梁下部工の現場において、安全・品質・出来形の管理などを担当。

  • R.K

    土木部／R.K

    広島工業大学 環境土木工学科
    2023年卒

    施工管理職として国土交通省発注工事に従事。砂防堰堤の現場にて、安全管理、測量、材料検収などを担当。

  • M.N

    建築部／M.N

    近畿大学 建築学部建築学科
    2023年卒

    施工管理職として官庁発注の大型JV工事に従事。工事写真の撮影、現場の安全管理、安全書類・掲示板の作成・整理などを担当。

  • R.N

    建築設計部／R.N

    2022年卒

    建築設計部にて建築工事の現場施工で活用される施工図の作成などを担当。

鴻治組に入社したきっかけ

ハイレベルな環境下で地元貢献を
若手の採用・育成に対する
本気度も魅力

建築部　M.K
M.K
私が鴻治組に入社したのは、生まれ育った広島で、地元のシンボルになるような建物の施工に携わりたいと思ったのが一番の理由ですね。有名な建築物を数多く手掛けている点にも魅力を感じました。また多数の学生に時期を問わず通年で実地でのインターンシップを実施している姿勢に若手の採用・育成に対する本気度を感じ、社員の話や社内制度の整備状況を見てその印象は確信に変わり、入社を決意しました。
土木部　R.A
R.A
私は大学3年生の時、大学で行われた企業説明会で鴻治組の存在を知り、当初から希望していた地場大手のゼネコンである点と、技術レベルの高い環境下で幅広い工種に携われる点に魅力を感じて入社を決めました。
土木部　R.K
R.K
私の場合はインターンシップがきっかけでした。現場の雰囲気を肌で感じたいと参加したのですが、社員の皆さんが業務について詳しく説明してくださるなど、ものすごく好印象でしたね。また、国土交通省や広島県などから多数優良表彰を受賞しているなど地元からの評価や信頼が厚く、多種多様な工種に携われる点にも惹かれました。大学の先輩が第一線で活躍しているところにも親近感を覚えましたね。
建築部　M.N
M.N
私が鴻治組を知ったのは大学3年生の時です。R.Kさんと同様、就活サイトを通じてインターンシップに参加しました。広島県内の建設会社の中でも官公庁で豊富な施工実績を誇っているところが気に入りましたし、職場の雰囲気がとても良く、女性の先輩社員の人柄に惹かれたのも入社の決め手の一つに。この先何年、何十年と働くとしても安心して飛び込めると思いました。
建築設計部　R.N
R.N
私は皆さんと違って中途入社で鴻治組に入りました。前職では住宅メーカーに勤めていたのですが、もっと技術を磨ける環境で働きたいと思い、転職を考えるようになりました。なかでも鴻治組を選んだのは、実務経験がないなかで選考過程を通じて私の想いをこれほど真摯に受け止めてくれる会社はほかにないと感じたから。また当初は昔ながらの建設会社のような殺伐とした職場を想像していたのですが、面接に行ってみると朗らかな雰囲気でとても印象が良かったですね。

会社・職場の雰囲気について

会社全体で若手の働きやすい
環境作りに注力
若手の意欲を尊重し、
明るく風通しの良い組織風土

建築設計部　R.N
R.N
気さくな人たちばかりで、普段話す機会のない役職の方や上司の方も、たまに廊下で会った時に声をかけてくれるのがうれしいですね。相手が新入社員でも意欲を存分に尊重してくれるところが鴻治組の魅力です。どんなに初歩的な質問でも、親身にていねいに教えてもらえるので、分からないことを分からないままやり過ごしてしまうこともありません。建築業界というと体育会系のイメージでしたが、穏やかで優しい人ばかりで、想像以上に和やかな雰囲気です。
建築部　M.N
M.N
とにかく明るい人が多く、先輩や上司にも質問がしやすい雰囲気です。新入社員には比較的年齢の近い先輩社員がメンターとしてマンツーマンでサポートしてくれますし、現場にもチームみんなで若手を育てていこうというムードがあるので、相談事や質問、会社への要望なども伝えやすい環境だと思います。現場事務所では新入社員でも発言しやすい雰囲気があるため、毎朝の出勤が億劫になるようなこともないですね。
土木部　R.K
R.K
世代を問わず社員の仲が良く、フレンドリーな人たちばかり。本当にアットホームな会社だと思います。また、現場で仕事をする際にはとても熱心で誠実に取り組むなど、オン・オフの切り替えがしっかりしている職場だとも感じます。程よい距離感で話ができる先輩が多く、時にはご飯にも連れていって下さるので気軽に質問できます。若手のことを考えて接してくださる愛情深い人が多いと思いますね。
土木部　R.A
R.A
若手のスキルアップの場をどんどん提供してくれる良い環境だと感じています。先輩たちもメリハリがあり明るい方ばかりなので、仕事の時は真面目に、そうでない時は他愛もない話もするなど、とても良い雰囲気だと思います。同期とはプライベートで飲みに行くなど、定期的にコミュニケーションを取っていますし、楽しく働ける環境が整っています。
建築部　M.K
M.K
よく上司の方から声をかけていただきますし、冗談まじりで話をしたりすることも多いですね。とにかく若手に優しく、働きやすい雰囲気だと思います。入社時に感じた「若手育成に対する本気度」も想像通りで、研修から今に至るまで上司や先輩方が積極的に話しかけくださり、新入社員が安心して質問・相談できる環境を作ってくださっているのが伝わってきます。メンター制度や若手技術者向けの研修会といった育成カリキュラムに加え、若手の先輩が定期的に食事に誘ってくれるので、日々の何気ない不安や悩みも気軽に相談しやすく、とても心強く感じています。同期とは、仕事で悩んだり困ったりした時に話をしたり、プライベートでも予定を合わせて遊びに行くなど、とても良い関係です。

仕事のやりがいを感じる瞬間

小さいことからコツコツと
自身の成長や
上司・職人の方々からの
感謝の言葉が励みに

建築部　M.K
M.K
仕事でやりがいを感じるのは、まだまだ数は少ないですが、上司から褒めていただいた時です。また日々少しでも職人さんの助けになれるよう心がけているのですが、その結果「ありがとう」「助かったよ」と声をかけられると、自分の役目をしっかり果たせたようでとてもやりがいを感じます。現場管理の担当者として材料を発注した際、自分で計算した数字が現場で必要となる量とほとんど誤差がなかった時なども一人前に一歩近づいたような気がして、モチベーションが上がる瞬間だったりします。
土木部　R.A
R.A
現場作業では、測量で頭を使って数字を扱ったり、時には作業員と一緒に体を動かしたりすることが楽しいです。仕事の充実感が味わえますね。また、事務所内での作業については、書類作成のほか、若手ながら図面を書いたり3Dソフトで構造物のモデルを描いたりする中で、徐々に自分の知識が増えていくのがやりがいです。構造物が完成した時に味わえる大きな達成感も魅力です。
土木部　R.K
R.K
私は地域を守る砂防堰堤工事を担当していますが、日に日に堤体が高くなる様子を見届けられるのが楽しいですし、構造物が設計通りにきちんと建てられているかを確認するために寸法を測った際、設計値により近い値が出た時にはやりがいを感じます。また、最初は丁寧になりすぎて時間をかけていたことが少しずつスムーズにできるようになり、職人さんから信頼されるようになった時は、嬉しさと同時にこの仕事のやりがいを改めて実感しました。
建築部　M.N
M.N
小さなことかもしれませんが、自分の頭で考え上司や職人さんから指示を受ける前に仕事を済ませ、認めてもらえた時ですかね。自分の成長を感じられるとうれしいです。また、現場では毎月2回、ドローンで航空写真を撮影しますが、建物が出来上がる様子が目に見えて分かるところが仕事のやりがいに繋がっています。
建築設計部　R.N
R.N
M.Nさんと同じように、自分の成長に気付けた時が何よりうれしい瞬間ですね。最初のうちは図面に書かれた数字の意味がさっぱり分からないような状態だったのですが、この1年でかなり理解できるようになりました。最近では作成する図面の枚数も少しずつ増えてきています。今では「自分が一から書き起こした図面から現場が動き、その完成を見届けることができたらどんなに感動するだろう」という想いも膨らみはじめています。

社内研修・スキルアップ制度

とにかく成長環境が充実！
資格取得支援から先端ICTまで

建築設計部　R.N
R.N
仕事をする上での基礎知識を補ってくれるのが資格の勉強だと感じています。学びの環境が整っている点は、鴻治組の大きな魅力だと思いますね。その一方で成長を急かさず、「一歩ずつじっくり学んでいけばいい」というスタンスなので、自分のペースでコツコツと着実に学び進められるのがとても心地いいです。現在は一級建築士の資格取得を目指して勉強しています。
建築部　M.N
M.N
私が新入社員研修で印象に残っているのは、測量機器・ドローンを使用した研修です。入社前まで測量機器を全く使用したことがなく、機器の名前すら知らない状況でした。仕事をするために必須となる測量の知識を基礎から学べたのは大きかったですね。また私も一級建築士の資格取得を目指して勉強しています。外部の資格学校の受講費用など、鴻治組では全額会社負担。新入社員研修からその後の継続したスキルアップ支援まで、とにかく成長環境が充実しているのも当社の大きな魅力のひとつです。本で勉強するだけでなく、現場で直接見たり聞いたりすることも多いので業務がそのまま資格の勉強につながるのもいいですね。
土木部　R.K
R.K
新入社員研修を通じて、安全管理・測量・CAD・書類作成など施工管理として現場で仕事をするうえで必要な技能や知識を磨くことができました。また定期的に新入社員や部全体向けに通常の2次元CADに加え、外部講師を招いた3次元CADやICT施工に関する研修もあり、会社をあげて先端技術に積極的に取り組んでいる姿勢が感じられます。
土木部　R.A
R.A
新入社員研修では、同期の皆と一緒に関西の研修センターまで出向き、社会人としてのモラルやマナーを学びました。他の企業の新入社員の方々とも親睦を深めることができ、とてもいい思い出になりました。現在は、1級土木施工管理技士の試験に向けて勉強中です。試験の合格はもちろん、現場でも活きる知識がたくさんあるため、しっかり勉強に励みたいです。
建築部　M.K
M.K
私も1級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得に向けて勉強をしています。資格取得費用が全額会社負担になったり、試験直前には休暇取得で配慮してもらえるなど会社の補助もとても手厚いですし、若手向けに現場研修が開催されたりと、資格取得やスキルアップを目指したい方にとっての環境はとても充実していると思いますね。