Q&Aよくある質問

A.1基本的に採用期間中はいつでも開催可能です。希望者の日程に合わせて日程や工程を組んで随時対応していますので、まずはお気軽にご連絡ください！

A.2エントリー⇒面接（1～2回）⇒内定 という流れでの選考となります。エントリー前に1Day会社訪問やインターンシップに是非お越しください！

A.3特にございません。基本的には大学・高校・専門学校・高専・短大・大学院等の卒業見込みの方を対象としています。

A.4履歴書、成績証明書をご提出ください。

A.5応募時に必須としている資格はございません。ただ入社後は、車での移動が多くなるため入社前に普通自動車運転免許を取得されていることが望ましいです。

A.6社員・会社の雰囲気や職場環境などを事前に深く知っていただくためにも、ぜひご参加いただけますと幸いです！実際の現場見学や業務体験、若手先輩社員と懇親する機会等を設けています。興味のある方はぜひお気軽にご参加ください。

A.1「応募⇒書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定」の流れとなります。

A.2ございません。今までのご経歴やご経験をもとに判断させていただきます。

A.3可能です。就業時間外も可能な限り候補者様に合わせて対応しています。

A.4可能です。遠方の方や在職中で来社の難しい方にはWEB面接も対応しています。

A.5可能です。ご要望に応じて、実際の現場を見学しながら社員とざっくばらんに実情をお話することができます。

A.6前職でのご経験・年収等を踏まえ、総合的に前職以上の待遇となるよう設定させていただきます。

A.7最短1週間～1か月程度になります。

A.8技術職の方は、施工管理や積算・設計等での実務経験を歓迎しています。資格については必須ではありませんが、一級/二級土木施工管理、一級/二級建築施工管理、一級/二級建築士のいずれかを保有されている方は大歓迎です！

A.1転勤はございません。広島県内の現場への配属になります。

A.2基本的にはございません。ただご本人の異動希望がある場合は、相談の上、能力等をふまえて対応可能でございます。

A.3もちろん可能です！男性の仕事というイメージが強いかと思いますが、女性もたくさん活躍しています。弊社でも実際に女性社員が施工管理職で活躍しています！

A.4現場で必要となる基礎知識をつけるための講習や実習を、入社後１か月半ほど行います。また、研修期間中には社外でのビジネスマナー研修等もあります。
入社から1か月半程度、現場研修や外部講習をみっちり受講していただきます。社会人の基礎的ビジネスマナーから、実務レベルの測量、CAD、ドローン、工事写真、ICTソフトの使い方など、幅広い研修を受講していただきます。

A.5部署によって必要な資格は異なります。それぞれ以下の資格取得が推奨されています。
【土木】一級/二級土木施工管理技士
【建築】一級/二級建築施工管理、一級/二級建築士

A.6年に一度、社内イベントとして広島カープのホームゲーム野球観戦があります。ご家族も招いて野球観戦をしながら他部署の方と交流できます。

A.1産前産後休暇や育児休業はもちろん、復職後は時短勤務制度もあります。出産前から、出産後も安心して働けるような環境づくりを行っています。実際にこの制度を利用しながら働いている方もいます。

A.2資格取得に向けて、外部講習料等を会社が全額負担する支援制度があります。また合格後は資格手当の付与に加え、合格時の報奨金（ボーナス）の支給もあります。

A.3一定条件の下、会社契約で一般の賃貸物件を借り上げ社宅として提供しております。制度活用時には家賃負担が半額程度に軽減されます！